Potenzialanalyse
Für Unternehmen, Firmeninhaber, Personalabteilungen und Personalentscheider
Unterstützung
- beim Auswählen von Fachspezialisten und Führungskräften
- beim Identifizieren von Führungs- Nachwuchspotenzial
- beim Entwickeln und Führen von Einstellungsinterviews
Leistungsspektrum
- Entwicklung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Auswahlverfahren und Potenzialanalyseverfahren
- Durchführung von Feedbackgesprächen
- Individuelle Beratung und Coaching der Teilnehmer
- Durchführung von Interviewtrainings und Beobachtertrainings
- Coaching zur Entwicklung von diagnostischer Kompetenz
Ihr Gewinn
- Erfahrung mit über hundert durchgeführten Assessments
- Passgenaue Entwicklung des Auswahlprozesses für Ihre Anforderungen
- Entscheidungssicherheit durch wissenschaftlich fundierte Methoden
Profitieren Sie von meinem diagnostischen Know-How mit breitem Erfahrungshintergrund und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch.